PARALISAÇÃO
Médicos vão parar dia 7 na Capital
O atendimento médico nos postos de saúde de Florianópolis volta ao normal hoje. Cerca de 150 médicos estiveram reunidos, ontem, em uma mobilização em frente à prefeitura, no Centro. O protesto era uma forma de pressionar o município a suspender o desconto na gratificação mensal e aprovar um reajuste de 15% no benefício.

À tarde, os dirigentes do Sindicato dos Médicos de SC (Simesc) participaram de uma reunião com os secretários de Saúde e de Governo para negociar a questão. Uma nova paralisação está marcada para 7 de março, quando a prefeitura deverá apresentar uma resposta aos profissionais.

De acordo com a gerente de Recursos Humanos da Secretaria de Saúde, Cleusa Rosália Pacheco de Souza, a prefeitura acolheu a solicitação dos médicos e vai tentar chegar a um consenso. Sobre o pedido de reajuste, o secretário de Finanças, Augusto Cezar Hinckel, lembrou que a prefeitura não pode ultrapassar o limite prudencial do orçamento da prefeitura, mas a reivindicação será avaliada.

De acordo com a Secretaria de Saúde, devido à paralisação, que não atingiu os 60 postos de saúde, algumas consultas foram transferidas e o atendimento foi feito por enfermeiros e técnicos. Emergências foram encaminhadas para as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) Norte e Sul.

De acordo com o presidente do Simesc, Cyro Soncini, o motivo da nova parada é para acompanhar a reunião com a prefeitura. Além disso, novas paralisações não estão descartadas.


 

Joinville | Varizes
Mais uma negativa da Justiça de Joinville em conceder liminar para o Ministério Público de Santa Catarina na área de saúde pública.

O pedido em ação civil pública era de atendimento de toda a demanda pelos exames para mapeamento de varizes (ultrassom Doppler colorido).

Joinville | Urgências
A Justiça apontou que os casos urgentes são atendidos na rede pública. Na decisão, foi alegado que eventuais demoras no atendimento de saúde podem trazer perigos, mas nem todo procedimento é urgente. O MP pode recorrer ao Tribunal de Justiça, em Florianópolis.

Depois da aprovação da Lei de Ordenamento Territorial, o próximo dispositivo a ser enviado à Câmara pela Prefeitura de Joinville nessa seara será a Lei de Indução do Desenvolvimento Sustentável, no qual será embutido o IPTU progressivo para terrenos baldios. Hoje, a alíquota é mais alta para áreas desocupadas, mas não há progressividade.

Joinville | Saúde Pública
Qualificação para humanizar serviços do SUS

Investir em treinamento e capacitação para atender melhor o usuário do SUS. Esse é o objetivo que deve definir as ações da Secretaria de saúde de Joinville ao implantar o Programa de Qualificação e Estruturação da Gestão de trabalho e da Educação na Saúde (ProgeSUS). O programa foi criado pelo governo federal e a cidade aderiu em 2009. Depois de se estruturar, a meta agora é ampliar para que, neste ano, chegue a todos os setores da secretaria.

“No primeiro ano, priorizamos quem trabalha nos postos de saúde. Agora, temos um calendário montado para todas as cinco gerências”, afirma a coordenadora do ProgeSUS, Patrícia Teochi. A capacitação passa pela área técnica, com cursos e palestras, e também comportamental, principalmente para melhorar o atendimento e a relação entre os profissionais e o público. “Entre os cursos nesta área, temos relações humanas no trabalho e gerenciamento de conflitos”, diz Patrícia.

Segundo ela, os treinamentos começam assim que o profissional é contratado. “O Ministério da Saúde exige um curso chamado de introdutório para todos os profissionais do Programa Saúde da Família. Mas a gente resolveu estender a todos os que são contratados”, conta. Este curso tem 64 horas e é dividido em 15 módulos. Já o introdutório tem 28 horas e oito módulos.

Entre os cursos técnicos programados para as próximas semanas estão os de hematologia, anemia e diagnóstico diferencial para médicos da saúde da família, pediatras e clínicos gerais. Os auxiliares também vão ser beneficiados. Eles receberão informações sobre a Secretaria de Assistência Social, para que todos conheçam o trabalho e percebam a necessidade de encaminhar o usuário para o órgão.

Os temas são definidos por uma comissão, que aceita a sugestão dos profissionais. Com a definição, a Secretaria da Saúde aponta os horários para que cada um possa se agendar de maneira que não prejudique o trabalho. Os cursos são feitos na hora do expediente.

Médicos dão prazo à prefeitura
Trabalho. Dia 7 de março é a data para iniciar a greve, se os descontos ilegais persistirem

Florianópolis - Na tarde de ontem, 50 postos da Capital ficaram sem atendimento médico. Os servidores estavam reunidos com os representantes do município em busca de uma solução para interpretações erradas da lei cometidas pela prefeitura. O prazo concedido na negociação foi o dia 7 de março. Caso não haja acordo, os 350 médicos entrarão em greve. A prefeitura admite um equivoco na interpretação da lei de gratificação que provocou descontos ilegais no salário desses servidores.
O erro ocorre desde 2004, segundo o assessor jurídico do Sindicato Médico de Santa Catarina, Ângelo Strzalkowski Kniss. “O médico da prefeitura recebe a gratificação do Programa Saúde Familiar, menos o salário, a insalubridade e os valores por tempo de serviço. O que era para ser somado é descontado! Sendo assim, o médico que hoje tem 20 anos de casa recebe menos do que um que acabou de ser efetivado”, explicou.
A redução do salário sem justificativa faz com que muitos médicos peçam demissão. “Levantamento feito tendo como base os documentos de exoneração dos médicos comprovam que de julho de 2010 a setembro de 2011, quase 100 médicos deixaram a prefeitura”, contou César Ferraresi, secretário geral do sindicato.
Como alternativa, será criada, na próxima semana, comissão formada por membros do sindicato e representantes das secretarias de Planejamento, de Governo, de Administração e de Saúde. Até o dia 7 de março eles tentarão definir uma medida para corrigir os descontos.
O secretário de Governo, Gean Loureiro, disse que fará um estudo de impacto financeiro, com reajuste dos 11 mil funcionários do município. O diretor da Secretaria Municipal de Saúde, Renato Figueiredo, salientou que “o reajuste é uma forma de tornar mais atrativo o vínculo dos médicos com a prefeitura”.



Regional completa 25 anos
Hospital. Referência na Grande Florianópolis, complexo terá concurso público

São José - A abertura da programação em homenagem aos 25 anos do Hospital Regional Dr. Homero de Miranda Gomes, em São José, foi realizada na manhã de ontem com uma missa realizada no estacionamento da entidade. O Centro Multiuso, na Avenida Beira Mar de São José, foi o palco escolhido para a recepção de colaboradores e comunidade para o 2º Congresso do Hospital Regional.
O evento tem continuidade hoje com várias palestras que tratam de temas como humanização hospitalar, atendimento de urgência e emergência, entre 8h e 19h.
No sábado será realizada a caminhada denominada “Sou mais saúde”, com saída às 8h do pátio do Hospital Regional em direção ao Centro Multiuso. “Concentraremos os nossos profissionais no Multiuso, que farão atendimento gratuito durante todo o sábado. Os visitantes podem verificar a pressão arterial e glicemia, além de receber orientação nutricional”, explica o diretor técnico do hospital, Fernando Oto dos Santos.
Aproveitando a passagem do aniversário, Fernando expõe qual seria o maior presente que a direção do hospital poderia receber. “Atendemos mais do que a nossa capacidade, sendo que 60% dos casos poderiam ser resolvidos pela saúde primária, nos bairros. Novas UPAs (Unidades de Pronto Atendimento) 24h na região seriam bons presentes”, diz. Outra necessidade é o aumento no número de funcionários e a renovação do parque tecnológico, como equipamentos para a realização de exames.

Raio X do Regional
•    O Hospital Regional possui 300 leitos, faz 350 internações por dia e atende até 800 pacientes diariamente na emergência.
•    É referência nas áreas de Ortopedia/Traumatologia; Oftalmologia; UTI; Neonatologia e UTI Neonatal; Cirurgia Geral; Cirurgia Bariátrica; Emergência Geral e Pediátrica.
•    A Secretaria  de Estado da Saúde lançou concurso público para contratação de médicos, técnicos em enfermagem e enfermeiros. O concurso é organizado pela Coperve, com prova no dia 1ªº de abril.
•    Em breve será lançado edital para licitar a empresa que será responsável pela elaboração dos cardápios e da alimentação dos pacientes.
•    Na semana em comemoração aos 25 anos do Hospital foi inaugurada a galeria dos ex-diretores da entidade.